(相关资料图)

1、1.员工本人离职用人单位是不需要支付补偿金的。

2、2.员工与用人单位协商一致，是有补偿金的。

3、正常情况下，员工与用人单位协商一致离职都是有书面协议的。

4、如果你有关于协商解除的书面协议 即使填了个人原因也没有关系，如果没有证据证明协商一致，那就是个人原因。

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